当事務所の特徴

特徴1 コンサルティング業務         

        ・募集・採用の仕組み作り

        ・就業規則等の整備、改定

        ・労働時間の正しい運用

        ・人事制度構築・運用支援

 

特徴2 アウトソーシング業務 

       ・労働保険関係手続き(労働保険料申告書、労働保険・雇用保険事業所関係届、労災特別加入申請、労災給

        付関係請求、適用関係届、雇用継続給付関係申請 等)

        ・社会保険関係手続き(新規適用・健保組合編入届、適用関係届、給付関係申請、年金請求 等)

        ・労働基準法関係手続き(就業規則作成・変更届、36協定届、裁量労働協定届 等)

        ・安全衛生法関係手続き(産業医・安全管理者・衛生管理者選任届、定期健診結果報告書 等)

        ・労働者派遣法関係手続き(派遣事業許可申請・届出、定期報告書作成、変更届 等)

        ・厚生労働省関係の各種助成金・奨励金等の申請手続き

        ・その他関係法令に基づく届出・申請手続き

        ・給与計算

 

特徴3 アドバイサリー業務 

        ・労働契約、就業規則等に関する相談

        ・労働時間管理、長時間労働対策

        ・管理監督者問題に関する労務相談

        ・メンタルヘルス対策、ハラスメント対策等

        ・その他採用から退職までの労務管理

 

その他

        ・執筆活動

        ・セミナー講師

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